Le recrutement,réinventé

Découvrez comment Tami automatise et transforme chaque étape de votre processus de recrutement.

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— 01.Agent vocal

Entretiens de qualification automatisés

Laisser l'IA mener des entretiens vocaux immersifs, automatiquement, 24h/24. Compatible avec plus de 30 langues et intégré à votre ATS. Recrutement plus rapide, données plus riches, meilleure expérience candidat.

  • Conversation naturelle et adaptative
  • Cas pratique immersif
  • Données activables pour analyse
  • Disponible 24h/24, 7j/7
Tester Tami
Agent vocal Tami
— 02.Rapport de compétences

Analyse post-entretien

À l'issue de chaque entretien vocal, Tami génère automatiquement un rapport de compétences détaillé. Compétences comportementales, compétences métier, adéquation au poste, chaque dimension est évaluée et scorée pour vous offrir une vision claire et objective du candidat.

  • Rapport généré après l'entretien
  • Évaluation des compétences comportementales & métier
  • Recommandation d'adéquation au poste
  • Données exploitables pour vos décisions
Dashboard Tami
— 03.Feedback personnalisé

Retour candidat instantané

Directement après l'entretien, chaque candidat reçoit un feedback personnalisé mettant en avant ses points forts et ses axes d'amélioration. Une expérience transparente qui valorise le candidat et renforce votre marque employeur.

  • Feedback envoyé après l'entretien
  • Points forts identifiés et valorisés
  • Axes d'amélioration personnalisés
  • Expérience appréciée par les candidats
Feedback personnalisé

Questions fréquentes

Tami est conçu pour les entreprises qui recrutent à volume, en CDI, CDD ou intérim. Nous accompagnons des clients dans le retail, l'hôtellerie, les services financiers, le conseil et bien d'autres secteurs.

Après leur candidature, les candidats reçoivent un lien d'entretien par email ou SMS. Ils passent l'entretien vocal directement depuis leur navigateur, aucun téléchargement ni compte à créer. Taux de satisfaction : 99%.

Oui, totalement. Vous définissez vos propres questions ou vous laissez Tami générer des suggestions intelligentes basées sur la description de poste. Chaque flux est configurable par rôle.

Absolument. Tami respecte les normes les plus strictes en matière de protection des données. Toutes les données sont chiffrées et hébergées en Europe, en pleine conformité avec le RGPD et l'AI Act.

Les entreprises utilisant Tami constatent en moyenne un recrutement en moins de 13 jours, 99% de satisfaction candidat et une réduction significative du turnover grâce à de meilleures évaluations.

Contrairement aux chatbots ou copilotes, Tami est un agent IA entièrement autonome qui mène, évalue et restitue. Il est spécialement conçu pour le recrutement à volume avec une approche vocale unique.

Oui ! Nous proposons sur le site l'accès à un entretien de 5 minutes et si vous êtes intéressés, nous vous proposons une démo personnalisée.

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Prêt à recruter avec Tami ?

Découvrez comment l'IA vocale peut soulager votre quotidien et libérer du temps pour vos équipes.

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12 jours
Pour recruter
100%
Pertinence des profils
90%
De charge RH en moins
99%
Satisfaction candidat